dhl货运保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题 ，就是关于dhl货运保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍dhl货运保险的解答
，让我们一起看看吧。

dhl国际快递保险费是怎么收取的？

DHL买保险计算法：保险 按货件价值 投保额的 2%，最低收费为RMB91/票 赔偿责任：货物延误不赔偿 ，如货物在我司仓库丢失
，按照申报价值赔偿，但最高不超过USD100 。

文件未上网前丢失只退运费不赔偿。若文件为提单丢失的 ，最高赔偿人民币100元和退运费（并请提供相应资料复印件）
。货物已交承运商中转发生丢失 、损坏、是承运商责任的以承运商的赔偿金额为准
，按申报价值赔偿，但最高赔偿金额不超过USD100。价值较高的货物 ，建议自行购买保险 。部分遗失（一箱货物内仅有部分遗失
，整箱遗失除外）此类如承运商不受理无法开查不赔
。易碎物品，做好包装和增加填充物,包装不充分出现破损 ，承运商与我司都不会赔偿。手机：上网前遗失
，按照申报价值但是一台赔偿金额不超RMB100，一票赔偿金额最高不超USD100 ，上网后的按照承运商赔偿标准处理 。

DHL七险一金是什么？

一般来说是三险一金（养老保险
、医疗保险、失业保险 、住房公积金）和五险一金（养老保险
、医疗保险、失业保险 、工伤保险和生育保险
、住房公积金）
。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险
，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的 ，但不少守法 、正规的单位都办理了一金 。个别的福利待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法
，即：养老保险
、医疗保险、失业保险 、工伤保险和生育保险
、住房公积金、补充养老金（企业年金） 、补充医疗金（也有的最后一个是补充公积金，有的说法最后两者为残障保险 ，死亡保险
，没有标准的规定）

补充养老金

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为所属企业职工所建立的一种辅助性的养老保险
。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次 ，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系 。

其区别主要体现行两种养老保险的层次和功能上的不同
，其联系主要体现行两种养老保险的政策和水平相互联系
、密不可分
。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险 ，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种 。企业补充养老保险费可由企业完全承担
，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会 ，负责企业补充养老保险事宜
。

DHL丢件了赔偿最高多少呢？

货物丢失:货物丢失，货物运费全免
，可按申报价值申请赔偿，最高100美元。如果证件丢失 ，这张票的运费就免了
，赔偿金额也小一些 。可以按申报价值申请赔偿，最高赔偿20美元
。

损坏:邮寄的货物如有损坏 ，可根据损坏程度进行赔偿
，最高赔偿不超过100美元。

注:国际快递中，基本不按货物实际价值赔偿 。有的客户会说 ，我发的货实际价值5000元
，丢了我赔几百元
。如果我不同意，我就起诉。没办法 ，DHL官方赔偿标准是这样的 。所以寄件人在寄送高价值物品时
，最好购买物流保险，这样丢失的件数会得到与价值相当的赔偿
。

到此 ，以上就是小编对于dhl货运保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于dhl货运保险的3点解答对大家有用。