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百万快递小哥春节不休假,他们的薪资水平如何?
快递小哥，这个职业是非常辛苦的 ，无论天气多么恶劣 ，他们都在坚持本职工作，奔波在大街小巷 ，他们的收入是要看他们每天的付出是多少 ，付出和收获是成正比的，但是他们的福利还是非常不错的 ，有五险一金 ，而且是多劳多得，收入可观。快递小哥的工作是非常辛苦的 。
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百万快递小哥春节不休假 ，工资待遇比平常确实是好了很多 ，但是春节不能休息还是一个遗憾，因为在大部分国人的心中春节除夕这样特殊的节日都是举家团圆的时候 。快递这个行业也确实是不容易，虽然没有那么的神秘 ，也没有那么高的技术含量 ，但是却保证了人们基本的生活。
支付不低于其每日或者每小时正常工作时间300%的工资 。加班工资的计算方法《关于职工全年月平均工时及工资折算问题的通知》明确规定，日工资 、小时工资的折算方法是：日工资：月收入/月计薪天数小时工资：月收入/(月计薪天数/8小时) 。
春节加班费是平时工资的3倍春节期间 ，保障快递服务的同时如何保障快递小哥的权益？多数公司表示 ，会为快递人员提供春节加班补助，春节期间是否休假由员工自己选择。公司按照国家规定执行 ，还会对当天值班的快递员给予一定补贴 。
邮政ems国务院联防联控机制在10日举行的新闻发布会上表示 ，预计今年初一到初七，平均每日快递业务量会翻一番 ，达到日均7000万件上下 。国家邮政局按照不打烊 、不休网、不积压的主基调 ，做了日处理1亿件的服务能力储备。春节期间，预计全行业在岗人数在百万人以上 。
90后快递小哥有什么特殊才能,竟能获杭州高层次人才?
杭州的一个90后快递小哥 ，他只有高中学历 ，从事快递行业5年多，却被评定为杭州市D类高层次人才，落户新一线城市杭州 ，在杭州购房可以享受100万的补贴 ，还享有优先摇号选房 、车牌补贴等特殊待遇 。他认真对待工作，提高自己业务水平 ，获得了如此高的荣誉。这告诉我们行行出状元 ，认真对待工作就一定会有收获。
杭州市高层次人才认定标准杭州的高层次人才认定标准包括国内外顶尖人才，国家级 、省级或市级领军人才和高级人才五类 。比如之前有名的快递小哥李庆恒 ，送了5年快递被杭州市政府认定为D类高级人才 ，也就是世纪领军人才 。
具有研究生学历、硕士以上学位或副高以上专业技术任职资格的45周岁以下的优秀中青年专业人才；大中型企业的高层经营管理人才；具有特殊才能的高技能人才。
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才 、国家级领军人才 、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A 、B 、C、D 、E来指代) 。A类：国内外顶尖人才主要包括：诺贝尔奖获得者 。国家最高科学技术奖获得者。菲尔兹奖 、图灵奖、普利兹克奖获得者 。
货拉拉搬家小哥真实收入是多少?
1 、六七百 。北京货拉拉搬家小哥一般可以保证一单在100-200元 ，假设一天跑5单 ，平均下来一天可以挣到六七百块钱。货拉拉是一家以“货物出行更轻松 ”为使命，以“拉货=货拉拉 ”为愿景的互联网物流商城 。
2 、搬家小哥收入因人而异 ，因地区而异 。【加入货拉拉司机 ，百万货源等你拉】一般情况下，货拉拉确实只管拉不管搬的，用户下单叫车 ，司机到达既定地点与用户接应后 ，通常只会留在车上等待。如果货物较多，司机也会到车上帮忙整理一下货物 。
3、在货拉拉平台上 ，搬家小哥可以通过接受用户的搬家需求来赚取收入 。然而 ，具体的收入水平会因个人情况和市场需求的差异而有所波动。【点击注册加入运满满，快速找货配货接单】一些搬家小哥可能能够获得相对稳定的收入 ，特别是在搬家需求较为旺盛的城市或时段。
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