大家好 ，今天小编关注到一个比较有意思的话题 ，就是关于广州欣货运的问题，于是小编就整理了1个相关介绍广州欣货运的解答 ，让我们一起看看吧 。
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一个月换了5份工作 ，最后反而待遇下降了，很迷茫 ，求给一些建议？
年轻人都有这毛病 ，你这处境不算是最坏的，还有比你这更糟糕的 。
我们那里有一句俗话：“一年打12个灶，到了年底还没有灶过年。 ”
说的是有人一年换12个工作 ，到了年底了还做不到头 。
流传民间的俗语都充满着 ，人情世故方面的大智慧 。这一句就很好的形容了，有些人忙碌了一年又一无所获的困境。
他们做事没有耐性 。怕苦怕累 ，高不成低不就 ，一山看着另一山高 。
荀子说过：同时侍奉两位君主，哪一头都讨不到好。
同时走两条路 ，哪一条路都走不到尽头。
做事切记要专心一致 ，选定一个行业 。
一般两三个月融入团队，做事认真 ，勤劳上进 ，半年至一年可以得到老板或上一级领导的信任 。
每一个行业都有排资论辈不成文的规则。保持一个好员工的记录，一年以后你才会拥有 ，排队的资格 。
老员工老师傅走了 ，就轮到你了，这个时候升职加薪，才会提有希望 。
然后你在新的位置上 ，再积累个两三年 ，做出了成绩。
这个就是你下次跳槽拿高薪的资本 。甚至有人直接来高薪挖你 。
我的建议是……
题主应该收收心，冷静下来结合自己的兴趣爱好选定一个行业。然后虚心向老员工老师傅学习 ，尽快完成职场第一阶段目标……
即由学徒变为师傅 。由门外汉变成行业里手 ，这个时候你的职场大门才刚刚打开 。
进可以升职加薪，退也就是跳槽 ，同样可以加薪。因为你的资历摆在这那里 。
这就是职场的全部奥秘……
如你所说一个月换五次工作 ，说真的，你到我这边来求职 ，不要工资我都不要你 。
因为频繁跳槽就是坏员工的典型 ，会带坏其他的员工。所以无论如何一定要静下心来干好一件事。
最后总结……
频繁的跳槽是职场的大忌，不仅老板和领导不会喜欢你 ，
你父母和亲戚朋友也不会喜欢你 。
最终只能与你想要的高薪 ，渐行渐远 。
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荀子在《劝学》篇中提到，鼯鼠五技而穷。
传说古时候有一种老鼠有五种技能 。
能飞，能走 ，会爬树 ，会挖洞，会游泳 。
会飞飞不到屋顶 ，
能走速度没有别的动物快 ，
会游泳，但一条小河也渡不过去。
能爬树 ，但爬不到树顶 。
会挖土打洞 ，但不能把自己身体掩盖起来 。
比喻人技能多而不精，常常会陷于困境。
所以题主的当务之急是学好一门技术学好学精 。
刚开始就想拿高薪 ，只是一厢情愿的美好梦想 。
一个月换了5份工作实在太频繁了。
不清楚你换工作是基于什么目的？恐怕你只是从待遇上考虑 ，以薪资收入为第一考量了，那就有可能进入到一个死循环 ，最后待遇反而下降那是一定的了 ，于是你开始迷茫起来 。
职场中有许多的人，跳槽换工作大都是因为现有薪资待遇不满意，总想找到一家薪资待遇高点的公司入职 。
殊不知 ，一旦离开了原单位 ，才发现，要想找到高一点薪资待遇的公司并非易事 ，其他公司的薪资收入与先前也差不了那里去 ，刚入职试用期阶段薪资基本上还低于原公司。在原公司里，你已经是作为正式聘用人员了 ，工资待遇按你实际能力和贡献支付。而新公司刚入职还有1~3个月的试用期 ，试用期工资一般开的比较低 。
你一个月换了5份工作，基本上每一份工作都是在试用期 ，那么待遇一定会很低 。只有经过一段时间 ，等试用期结束后，再根据自身能力和贡献大小来定薪。一般能过试用期被正式录用后 ，薪资是会涨上去的 。
今年初 ，我公司有一位老员工辞职后，至今已有3、4个月时间 。期间他在外面换了4 、5份工作，找过同行公司上过班 、干过送外卖、到快递公司做过 、还到建筑工地打过工 ，一路过来 ，人弄得精疲力尽，钱也并没有多挣 ，至今工作还不稳。总的来说 ，他辞职后，还不如先前在公司固定上班收入多 ，工作稳定和轻松 。他提出辞职的初衷也是为了多挣点钱 ，嫌这里的工资低了 。可是一旦出去以后，所找的工作要么收入比原先还要低 ，要么太苦太累干不下去 ，所以一直都处在换工作模式中。我想此时他是后悔的，后悔当初不该贸然从公司辞职 ，落得如此下场 。
今年以来 ，由于受新冠肺炎疫情影响，社会整体就业形势都不容乐观，时至今天 ，有多少人失去了工作 ，还有多少人在找工作，更多的在职人员由于公司业务不景气而收入下降 ，就拿我公司来说 ，今年几个月以来，员工的平均月薪下降了近20% ，有的岗位甚至降到了近一半 。
今年注定是个极其艰难的一年 ，挺过去才是胜利。
在今年这样形势下，作为职场人 ，不要把薪资待遇看得太重 ，首先能让自己就业，有一份工作 ，坚持干下去 ，能维持生活就好 。同时，沉下心来，利用工作机会专心学习 ，多掌握和提升技能水平 ，提升自身价值和含金量，以图今后厚积薄发 ，到一定时期 ，提高薪资收入是自然而然的事情了 。
个人观点，仅供参考！祝事业顺利！
#我是收获人生后半场 ，专注职场和管理话题 ，欢迎一起讨论，共同学习和提高#
频繁的变更工作并不利于自己的职业发展 ，当你面试新的工作时 ，hr看到你有如此频繁的跳槽经验，也不会信任你。毕竟企业需要的是忠诚有创造力的员工 ，而且频繁变更工作 ，只会让自己没来得及完全消化一个职位的要求，也没来得及得到锻炼和成长就迅速地离开，也永远找不到自己的职场定位。
要找适合自己的工作 ，首先要看自己处于哪一个职场发展阶段 ，在这个阶段是以兴趣为先还是生存为先，先根据自己的专长找到相对来说最合适的职位 ，再谈后续的发展 。任何一份工作都会有不尽如人意的地方 ，但是切忌以辞职为第一解决方案，
到此 ，以上就是小编对于广州欣货运的问题就介绍到这了 ，希望介绍关于广州欣货运的1点解答对大家有用 。
