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面试了一个公司,清一色的女同志,第一个月1200,做物流调度,我是男的,毕...
物流调度做得好也可以有发展，现在对于物流从业人员需求量增多 ，好的调度员能为公司节约成本 ，让公司获取最大的收益，单是在工厂里面做物流调度可能学的东西不是很多。建议是在大型物流公司比较好 。
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与男人在一起 ，女人会更加睿智优雅 。总之 ，男女合作的时候，都愿意把自己最好的一面展示出来。这样做除了会让异性对自己更加欣赏之外 ，也会在客观上让自己更好地完成工作任务 ，从而实现更高效的工作效率 。另外，男女之间不仅是性别有差异，在性格和处事方法等方面也有不同之处 。
假如你是第一种人 ，“天上没有掉馅饼的”最适合你 ，即使你占过那么一两次小便宜，一旦遇到裁员风波 ，领导fire名单的第一行肯定有你。 假如你是第二种人 ，也许工作对你只是个解闷的工具，你不指望靠它挣钱 ，那是个人生活观的问题 ，谁也无法改变你，不过您最好自觉点 ，自动离职最好 ，等着让人开就没什么面子了 。
去一家物流公司面试的问题
1 、问题一：“自我介绍 ”简明扼要，与简历内容一致 。口语化表达 ，条理清晰。提前准备并背诵。问题二：“家庭情况 ”介绍家庭成员 ，强调和睦氛围 。父母重视教育 。家庭成员支持工作。体现责任感 。问题三：“业余爱好”避免庸俗或负面爱好 。户外活动有助于形象塑造。问题四：“崇拜人物 ”选择与应聘工作相关的 。
2、有科学家医生市长等很多角色，你扔哪个下来，为什么；四：考试 。
3 、原先的工作 包括公司的主营业务 ，你负责的内容 ，你部门的人员及分工，你对公司的评价 ，为何会选择离开原公司。 原先的客户 你负责的直接客户有那些 ，日常的业务状况简单介绍，出过那些问题 ，服务的大致流程 。
4 、首先你关注到了最差环节 ，接送货服务连续倒数第一，构成影响接送货服务的工作有哪些 ，可细分出哪些 ，主要问题为哪几个，你指出了你认为最主要的原因 ，司机素质低 ，但你有没有想过这个原因即使是个新人闭着眼也能那这个当理由 。
5、思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 建议从行业 、企业和岗位这三个角度来 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我 ，相信自己一定能做好 。
没有从事过物流调度,想争取这份工作
1 、说简单点 ，物流调度的工作就是你手头上如果有10辆车的话，每天你怎样去安排那些车来拉货 。这就要求你对自己的车辆 ，路线以及车辆的装载情况比较了解。
2、现在的一般物流工作好点的岗位都是需要经验的 ，如果你喜欢物流这个行业的话，我建议你从基层做起。一般的民营企业物流岗位是：客服 、营运 、搬运工、司机 、跟单 、销售、部门经理 。
3 、做一个合格的物流调度员是很难的 ，必须对物流行业非常了解 。没有接触过是绝对做不来的。需要学习和沉淀 ，这个职位水很深 。
4 、好学 。没干过调度是好学习的。物流调度员是对快递物流所进行的分配调度，工作力度不大 ，难度不高 ，对于男生是最合适的，反而还是一个十分好的工作 ，还能锻炼头脑思维 。
5、年月进入中国石化贵州贵阳石油分公司工作 ，曾担任过职务 。现任物流管理部调度员。
6 、没有经验是可以做物流调度的，但前提是做物流调度要求对当地的地形非常熟悉，道路 ，运输的货物 ，车辆，司机的协调配合 ，需要跟车熟悉 ，建议可以从物流的别的岗位入手再转做调度 。物流调度主要是指在物流过程中，物流公司根据待发货物的重量 ，去向 ，规格，加急程度等对所属的车辆和人员进行合理的安排和调度 。
面试物流车辆调度需要注意哪些
运输路线规划：根据货物信息和目的地 ，物流调度员需要规划合理的运输路线 ，避开拥堵路段，减少运输时间和成本。他们还需要根据实际情况及时调整路线 ，确保运输过程的顺利进行 。 车辆调度与配载：物流调度员需要根据运输需求和车辆资源 ，合理安排车辆的调度和配载 。
确保物流公司的安全生产指令和要求得到有效贯彻与传达，及时接收并传达上级公司关于安全生产的最新指示 、规定和要求，保障公司内部信息畅通 ，确保员工了解并遵守公司安全规范。在车队长的领导下 ，全面参与车队管理，包括但不限于日常运营、安全管理、车辆调度 、资源优化等 ，确保车队的高效 、安全运行。
说简单点 ，物流调度的工作就是你手头上如果有10辆车的话，每天你怎样去安排那些车来拉货 。这就要求你对自己的车辆 ，路线以及车辆的装载情况比较了解 。
物流公司的调度要看是什么类型的物流调度 ，首先要弄清各类车辆适合运输何种货物，以计算运输成本 ，一般运输车辆分厢车、平板半挂 ，车辆的长宽高和车况好坏必须弄清。
标签： 面试货运调度
